任职资格：

1、男女不限、本科及以上学历（条件优秀者学历可适当放宽）；

2、负责电脑设计课程和会计教务助理的，专业与相关课程接近，如平面设计、室内设计、艺术设计、广告设计、动漫设计与制作、环艺、计算机，会计、财务管理等专业；

3、具备一定管理知识，且1年以上管理类工作经验者优先； 

4、工作细致、认真、有责任心，较强的网络文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：

1、负责学员开课、排课、停课等教学事务协调及投诉退费相关事宜的处理；

2、负责电脑设计部门课程的日常教学检查与监督，教师评估等；

3、召定期参加开教务部门会议，与招生老师就教师代课率及学生续费相关事宜进行沟，定期对招生老师进行培训；

4、建立完善师资队伍及所负责的课程体系并招聘全兼职教师；

5、进行网络宣传及推广课程，如博客、论坛、网站更新等工作；

6、定期对学生进行社会实践机会推荐。

薪资结构

薪资=底薪+业绩提成+部门业绩奖金+值班补贴+全勤奖+琅琊榜红包+年终业绩奖金

员工完善的福利体系：

1、保险：为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险；

2、员工享受国家规定的法定带薪假；

3、员工享受单位带薪假，婚假、产假、陪产假、丧假、年假；

4、完善的培训体系：提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训；

5、完善晋升机制，每个部门岗位都有明确的发展路线；

6、单位活动丰富，大型会务活动教师节、年会活动，员工生日祝福，节日礼品慰问，单位聚餐，旅游；

7、奖励体系完善，单位设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等其他奖项。

晋升路线：

教务专员—教务主管-教务主任-分校校长

一经录用，提供带薪培训，入职满半年享有内部晋升机会

有意向者可直接在线投递简历  

或直接将简历投递至2881601628@qq.com     

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